Harvard Business Review ha pubblicato lo scorso febbraio la recensione del libro "Leadership in un futuro che emerge" nella sezione "Letture intelligenti". Questo libro è stato pubblicato grazie al lavoro volontario di 12 co-traduttori guidati dal SOL Italia.
Curioso che la recensione compaia in questo numero dedicato al tema
emozioni nelle organizzazioni: troviamo qui infatti uno speciale dal tema "L'organizzazione emozionale". Che i tempi stiamo diventando fertili anche per la trasformazione profonda che stiamo sperimentando con lo U,Lab?
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